四化飞星详解（禄 / 权 / 科 / 忌）
侧重结构理解与行动策略，而非绝对吉凶。建议：结合命宫、身宫、官禄、财帛及四化形成“能量与路径模型”。
化禄：增益 / 资源流向 / 价值活化
代表“向哪里聚焦 / 资源倾斜 / 关系活络”。飞入财帛：资源循环放大；入迁移：外部拓展与跨域流动；入官禄：主线执行/曝光提升。
化权：执行 / 主导 / 调度结构
强化掌控、介入与调度权限。入官禄：职能权责放大；入命宫：阶段自驱；入仆役：团队结构调度、多线程分配。
化科：润色 / 协调 / 规范输出
偏内容、表达、制度化、修饰、合规。入迁移：外部口碑/评价；入田宅：沉淀/归档；入福德：思维秩序化。
化忌：反馈瓶颈 / 能量阻塞 / 结构缺口
不是“坏运气”，而是“需要修正的环节”。入财帛：资金结构/现金流波动；入夫妻：投入/回应失衡；入疾厄：能量管理与恢复问题。
提示：若同宫位同时承接禄+权 → “投入+执行加速”；禄+科 → “资源+口碑/润色”；权+忌 → “结构重压 / 调整窗口”；忌单独多落核心位 → 需要分解任务+节奏切割。